你好律师，想知道在山东省济南市老家待岗职工生活费是最低工资标准的百分之70吗?

在山东省济南市，待岗职工生活费标准通常不低于最低工资标准的70%。

分析：根据《山东省企业工资支付规定》等相关法律法规，企业在职工待岗期间应当支付生活费，且该生活费不得低于当地最低工资标准的70%。这是为了保障待岗职工的基本生活需要。

提醒：如果企业支付的生活费低于这一标准，或者长期拖欠生活费，可能构成违法行为，职工应及时向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。
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处理方式：
从法律角度来看，处理待岗职工生活费问题的方式主要有两种：一是协商解决，二是法律途径维权。

选择建议：首先尝试与企业进行协商，了解生活费支付的具体情况和原因，寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果，或者企业拒绝支付，职工可以选择通过法律途径维权，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。
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具体操作：
1. 协商阶段：职工应与企业人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确生活费支付的标准和时间，以及是否存在拖欠情况。双方可尝试达成书面协议，明确支付方式和期限。

2. 法律途径维权：
- 向劳动监察部门投诉：职工需准备相关证据材料，如工资条、待岗通知书等，向当地劳动监察部门提出投诉，要求企业支付生活费。
- 申请劳动仲裁：如劳动监察部门处理无果，职工可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，由仲裁机构依法裁决。
- 提起诉讼：若劳动仲裁裁决仍未能满足职工诉求，职工可向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护自身权益。在整个过程中，职工应保留好所有相关证据，以备不时之需。
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