半月板内外侧前后角二度损伤算工伤吗

结论：
半月板内外侧前后角二度损伤是否算工伤，需依据《工伤保险条例》判断，符合相关情形应认定为工伤，职工或其近亲属需在规定时间向当地社保部门申请并提交材料。
法律解析：
根据《工伤保险条例》，若半月板内外侧前后角二度损伤发生在工作时间和工作场所内，因工作原因、从事与工作有关的预备或收尾性工作、履行工作职责受到暴力等意外伤害，应当认定为工伤；符合视同工伤情形，如在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤，也可认定。职工或其近亲属要在规定时间向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，同时提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。工伤认定涉及专业法律知识和具体流程，若对自身情况是否属于工伤或申请流程有疑问，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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1.半月板内外侧前后角二度损伤能否认定工伤，要按工伤保险相关规定判断。
2.工作时间、场所内因工作受伤，或工作前后做预备、收尾工作受伤，以及因履行职责受暴力伤害等，算工伤；抢险救灾等维护公共利益受伤，可视同工伤。
3.职工或亲属要在规定时间，向当地社保部门申请工伤认定，还要提交劳动关系、医疗诊断等证明材料。
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1.半月板内外侧前后角二度损伤是否算工伤，需按《工伤保险条例》判断。若损伤符合在工作时间和场所内，因工作原因、履行工作职责受伤害，或工作前后从事预备、收尾性工作受伤害等情形，应认定为工伤；符合抢险救灾等维护国家、公共利益活动中受伤害等视同工伤情形，也可认定。
2.对于职工或其近亲属，应在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3.申请时要提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，以便顺利完成工伤认定流程，保障自身权益。
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法律分析：
（1）半月板内外侧前后角二度损伤能否认定为工伤，关键在于是否符合《工伤保险条例》规定的情形。如在工作时间和场所内，因工作原因受伤，或者工作前后从事与工作相关预备或收尾工作受伤，又或是因履行工作职责遭受暴力等意外伤害，这些情况下可以认定为工伤。
（2）除上述情况外，若在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤，可按照视同工伤处理。
（3）职工或其近亲属需在规定时间内向当地社会保险行政部门申请工伤认定，并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等必要材料。

提醒：
申请工伤认定要注意时间限制，不同案情对应结果不同，如有疑问建议详细咨询。
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（一）判断是否为工伤要明确受伤情形是否符合《工伤保险条例》规定的认定工伤或视同工伤的条件，像在工作时间和场所因工作原因受伤、工作前后做预备或收尾工作受伤、因履行职责受暴力伤害等属于认定工伤情形，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤属于视同工伤情形。
（二）若认为是工伤，职工或其近亲属要在规定时间内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（三）申请时需提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。