公司辞退我，平时周六正常上班，可不可以早要
杭州富阳律师
2025-04-23
你好，如果发生争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者向劳动监察反映。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退你时，周六的加班费应按规定支付。依据《中华人民共和国劳动法》，休息日工作且无补休，应支付200%的工资报酬。不及时支付，将损害你的合法权益，影响经济收入和生活质量。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退时，加班费处理常见方式为协商或仲裁。建议先与公司协商，若协商无果，可申请劳动仲裁来维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可索要周六加班费。操作如下：1. 收集加班证据，如考勤记录；2. 与公司人事协商，要求支付加班费；3. 若协商不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交加班证据，要求裁决支付加班费及相应补偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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