临时工退休后，接着在原单位工作7年，原单位辞退了，有什么补偿吗
杭州富阳律师
2025-06-15
临时工退休后继续工作被辞退，通常无经济补偿。依据《劳动合同法》，经济补偿主要针对正式工，临时工不在此列。不及时处理可能导致劳动者权益受损，但法律上无强制补偿规定。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工退休后工作被辞退，常见处理为协商或咨询劳动仲裁。建议首先尝试与单位协商，若协商无果，可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫临时工退休后被辞退无补偿。操作建议：1. 与单位沟通，了解辞退原因，尝试协商解决方案；2. 若协商不成，收集工作证据，如工时记录、工资单等；3. 考虑向当地劳动仲裁机构咨询或申请仲裁，虽无补偿规定，但可争取其他合理权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
上一篇：暂无
下一篇：暂无 了