律师你好，假设本人是重庆市渝中区的，想了解一下77年出生女灵活就业哪年退休

77年出生女性灵活就业者的退休年龄需视具体情况而定。

分析说明：根据我国现行法律规定，女性灵活就业者的退休年龄并非固定不变，而是受到多种因素的影响，如个人身份、参保情况、从事的特殊工种等。一般来说，女性工人的退休年龄为50周岁，但如果是以灵活就业身份参保的女性，其退休年龄可能为55周岁。此外，若从事特殊工种或满足其他特定条件，退休年龄还可能有所提前或延后。因此，具体退休年龄需结合个人实际情况及当地政策进行判断。

提醒：如出现社保缴纳年限不足、身份认定争议等问题，可能表明退休问题较为复杂，建议及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：

1. 若个人身份明确且社保缴纳记录完整，可直接参照当地社保局或人社局发布的最新政策文件，确定个人退休年龄。

2. 若存在身份认定争议或社保缴纳年限不足等问题，建议咨询专业律师或法律服务机构。律师将根据个人情况，分析政策细节，提供具体的解决方案和建议。

3. 在咨询过程中，如需向相关部门直接了解政策细节，可通过官方网站查询联系方式，进行电话咨询或现场咨询。同时，注意保留好相关证据和资料，以便在必要时进行维权。

4. 根据律师或相关部门的建议，及时办理退休手续，确保个人权益得到保障。若遇到政策调整或特殊情况，需及时与律师或相关部门沟通，调整个人退休计划。
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处理方式：

从法律角度来看，确定女性灵活就业者的退休年龄，通常有以下几种方式：一是查阅当地社保局或人社局发布的最新政策文件；二是咨询专业律师或法律服务机构，了解个人情况下的具体退休年龄；三是通过官方网站、电话咨询等渠道，向相关部门直接了解政策细节。

选择建议：根据个人实际情况和需求，选择合适的处理方式。若对政策理解有困难或存在争议，建议优先咨询专业律师或法律服务机构，以确保个人权益得到保障。
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