老板发工资用微信转账是不是偷税

（一）老板正常用微信转账发工资并依法税务申报，如实记录和缴税，无需担心偷税问题，可正常进行工资发放流程。
（二）若老板通过微信转账隐瞒员工真实工资以降低纳税基数，这种行为不可取，企业应及时纠正，按真实工资重新进行税务申报和缴纳相应税费。
（三）员工发现老板有偷税行为，可收集相关证据，向税务部门进行举报。

法律依据：
《中华人民共和国税收征收管理法》第六十三条规定，纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的，是偷税。对纳税人偷税的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.老板用微信发工资不一定算偷税。只要依法进行税务申报，如实记录收入并缴税，就没问题。

2.若借此隐瞒员工真实收入，降低纳税基数、少缴税，就构成偷税。

3.偷税违法，税务机关会追缴税款和滞纳金，处百分之五十以上五倍以下罚款，构成犯罪的追究刑责。

4.员工发现偷税情况，可向税务部门举报。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
老板用微信转账发工资不一定构成偷税，关键在于是否依法进行税务申报和纳税。
法律解析：
工资发放形式与是否偷税没有必然联系。若老板用微信转账发工资后，按照规定进行税务申报，如实记录工资收入并缴纳相应税款，这种行为是合法的。然而，若老板利用微信转账隐瞒员工真实工资收入，降低纳税申报基数，少缴个人所得税和企业相关税费，就属于偷税行为。依据《中华人民共和国税收征收管理法》，税务机关会对企业追缴少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴税款百分之五十以上五倍以下罚款；构成犯罪的，会依法追究刑事责任。员工发现企业有此类偷税行为，可向税务部门举报。如果您在工资发放、税务申报等方面遇到法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.老板用微信转账发工资不能直接认定为偷税。若依法依规进行税务申报，如实记录工资收入并缴纳相应税款，就不属于偷税行为。
2.然而，若老板借此隐瞒员工真实工资收入，降低纳税申报基数，少缴纳个税及企业相关税费，则构成偷税。这是违法行为，税务机关会追缴少缴税款和滞纳金，并处以少缴税款百分之五十以上五倍以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
3.为避免此类情况，企业应依法进行工资发放和税务申报，确保合规。员工要增强自身权益保护意识，若发现企业偷税行为，可向税务部门举报。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）工资发放形式与偷税无必然联系，老板用微信转账发工资，若依法进行税务申报，如实记录收入并缴税，就不构成偷税。
（2）若老板用微信转账发工资是为隐瞒员工真实收入，降低纳税申报基数，少缴个税和企业相关税费，就属于偷税行为。
（3）对于偷税行为，税务机关会追缴少缴税款、滞纳金，并处不缴或少缴税款百分之五十以上五倍以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（4）员工发现老板偷税情况，可向税务部门举报。

提醒：
企业应依法依规发放工资和进行税务申报，避免偷税风险。员工若对工资发放及税务情况存疑，可咨询专业人士分析。