结论:
公交车司机摔伤乘客且负全责时,赔偿主体一般为公交公司,赔偿项目多样,协商不成乘客可起诉公交公司。
法律解析:
依据民法典规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。公交车司机在工作期间摔伤乘客,属于职务行为,所以赔偿主体通常是公交公司。赔偿项目涵盖医疗费、误工费等常规费用,若出现伤残或死亡情况,还会有相应的额外赔偿。在赔偿流程方面,乘客应先就医并保留票据,与公交公司协商,达成一致后签订协议获赔;协商不一致时,可收集证据起诉公交公司,法院会依法判决赔偿金额。如果您在类似事件中遇到法律问题或对赔偿事宜存在疑问,可向专业法律人士咨询,以便维护自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫1.赔偿主体:公交车司机摔伤乘客且负全责时,因司机是职务行为,赔偿主体一般为公交公司。
2.赔偿项目:涵盖医疗费、误工费等,伤残的有残疾赔偿金等,死亡的还有丧葬费等。
3.赔偿流程:乘客先就医留票据,与公交公司协商,达成一致签协议获赔;协商不成,收集证据起诉,法院依情况判决赔偿金额。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公交车司机摔伤乘客且负全责时,赔偿涉及主体、项目和流程等多方面。赔偿主体一般为公交公司,因为司机的行为属于职务行为,责任由公交公司承担。
赔偿项目丰富,涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等。若乘客伤残,还有残疾赔偿金、残疾辅助器具费等;若乘客死亡,则包括丧葬费、死亡赔偿金等。
赔偿流程如下:
1.乘客先就医并保存好各类票据,然后与公交公司协商赔偿。若协商一致,签订赔偿协议即可获赔。
2.若协商不成,乘客需收集事故证据、医疗凭证等资料,向法院起诉公交公司要求赔偿,法院会依据事实和法律判决赔偿金额。
建议乘客及时就医和保留票据,公交公司积极与乘客协商解决,若协商无果应尊重法院判决。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫法律分析:
(1)在公交车司机致乘客摔伤且负全责的事件中,赔偿主体认定明确。由于司机是在执行公交公司的职务,其行为产生的责任按照法律规定由公交公司承担,这保障了乘客索赔对象的确定性。
(2)赔偿项目丰富且合理。涵盖了医疗费、误工费等基本项目,当乘客出现伤残或死亡的严重后果时,还增加了相应的赔偿内容,全面保障了乘客的合法权益。
(3)赔偿流程清晰。乘客先就医并保存票据是基础,协商赔偿是解决问题的便捷途径,若协商不成,向法院起诉也是维护自身权益的有力手段,法院会依据事实和法律作出公正判决。
提醒:
乘客索赔时要及时保存好相关证据,不同案情赔偿情况有别,建议咨询进一步分析。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫(一)对于乘客而言,受伤后应第一时间就医,务必妥善保存好所有与治疗相关的票据,这是后续索赔的重要凭证。
(二)主动与公交公司进行协商赔偿事宜,在协商过程中明确提出合理的赔偿要求。若双方能达成一致,要签订具有法律效力的赔偿协议,以此保障自身权益。
(三)若协商未能成功,要及时收集事故的相关证据,如事故现场的照片、视频,以及完整的医疗凭证等资料,向法院提起诉讼,通过法律途径要求公交公司进行赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。公交车司机在执行公交公司工作任务时致使乘客受伤,公交公司需承担赔偿责任。
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