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农村合同工与城镇合同工在法律上无区别，均称为劳动者，享有平等权利。依据《劳动合同法》，所有劳动者权利平等，农民工享有与非农户籍工人相同的待遇。若不及时处理相关权益问题，可能导致农民工权益受损，影响社会公平与和谐。
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处理农村合同工与城镇合同工问题，常见方式为依法保障其平等权益。选择处理方式时，应依据《劳动合同法》等法律法规，确保所有劳动者享有同等权利，不受户籍影响，实现公平对待。
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农村合同工与城镇合同工无区别。具体操作：1. 签订劳动合同时，明确双方权利义务，不受户籍限制；2. 工资待遇上，遵循地区最低工资标准，确保公平；3. 社保缴纳上，按地方政府规定执行，保障农民工权益；4. 遇纠纷时，依法维权，确保平等权利不受侵害。
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