原来单位给我的社保漏交一个月，对以后退休有什么影响

社保漏交一个月可能对退休待遇有轻微影响，需具体分析。
分析：社保缴纳记录是计算退休金的重要依据之一。漏交一个月可能导致个人缴费年限略微减少，进而影响退休金数额。但具体影响程度还需考虑个人缴费年限、缴费基数等多个因素。
提醒：若社保漏交导致累计缴费年限明显不足，或影响个人享受社保待遇，问题较为严重，应及时咨询专业人士并寻求解决方案。
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处理方式：
从法律角度，处理社保漏交问题的方式主要有以下几种：一是与单位协商补缴；二是向社保部门投诉并申请补缴；三是通过法律途径维权。
选择建议：首先尝试与单位协商，若单位拒绝或无法补缴，可向社保部门投诉并申请补缴。若问题仍未解决，可考虑通过法律途径维权，但需注意成本效益。
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具体操作：
1. 与单位协商：明确漏交社保的具体月份，要求单位提供补缴方案，并签订书面协议确认补缴事宜。
2. 向社保部门投诉：准备相关证明材料（如工资条、劳动合同等），向当地社保部门投诉，并申请单位补缴漏交的社保费用。社保部门将进行调查处理。
3. 法律途径维权：若协商和投诉均无果，可咨询律师，准备诉讼材料，向法院提起诉讼。法院将依法判决单位补缴社保费用，并可能承担相应法律责任。在诉讼过程中，需保留好所有相关证据，以证明单位漏交社保的事实。
以上操作仅供参考，具体还需根据实际情况灵活调整。