劳动仲裁两个被申请人怎么写

1. 首先写清楚标题“劳动仲裁申请书”。
2. 开头部分：明确申请人信息，包括姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系方式等；然后依次列出两个被申请人的信息，格式与申请人相同，分别注明被申请人一和被申请人二。
3. 仲裁请求部分：清晰写明要求被申请人支付的具体赔偿或补偿内容，如拖欠工资、经济补偿金、未签订劳动合同双倍工资等，每项请求要明确金额或计算方式。
4. 事实与理由部分：详细说明劳动纠纷的发生过程，包括入职时间、工作岗位、工作内容、双方约定的薪资待遇、实际发放情况、解除劳动关系的原因及时间等，重点阐述两个被申请人在纠纷中的责任和义务。
5. 结尾：注明提交仲裁委员会的名称、申请人姓名及申请日期。
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关于劳动仲裁两个被申请人怎么写的问题,骆律师从法律角度分析如下：
在劳动仲裁中，如果有两个被申请人，书写时要清晰准确地列出双方信息。
首先，要明确两个被申请人的具体身份。比如，被申请人一可能是用人单位的全称，包括其详细的注册地址、法定代表人姓名及职务等。详细的注册地址能让仲裁机构准确找到该单位，法定代表人信息有助于在仲裁过程中确定责任主体。
其次，被申请人二同样要写清楚其主体资格。如果是关联公司或者其他相关方，要明确说明其与劳动争议的关系。例如，若被申请人二是实际用工但未直接签订劳动合同的关联企业，需阐述清楚其在劳动过程中承担的具体角色和与劳动者权益的关联点。
最后，在书写时要按照一定顺序依次罗列两个被申请人的信息，确保条理清晰。并且要对每个被申请人的关键信息进行准确表述，避免出现模糊不清或错误的情况，以便劳动仲裁机构能够准确识别双方主体，顺利开展后续的仲裁程序，保障劳动者的合法权益得到公正处理。
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在劳动仲裁中，若有两个被申请人，需分别列出其准确信息。
首先，写明第一个被申请人的基本情况，包括其姓名、性别、民族、出生年月、住址、联系电话等。这些信息要确保准确无误，以便仲裁机构能顺利与被申请人取得联系。
其次，同样详细列出第二个被申请人的各项基本信息，格式与第一个被申请人一致。
例如，被申请人一：张三，男，汉族，19XX 年 X 月 X 日出生，住 XX 市 XX 区 XX 路 XX 号，联系电话 XXXXXXXX。
被申请人二：李四，女，汉族，19XX 年 X 月 X 日出生，住 XX 市 XX 区 XX 街 XX 号，联系电话 XXXXXXXX。
在书写时，要清晰、规范，避免遗漏或错误信息。这样有助于劳动仲裁程序的正常推进，保障申请人的合法权益能得到公正处理，确保仲裁机构能够准确识别和联系两个被申请人，顺利开展后续的仲裁工作。
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在劳动仲裁中，如果有两个被申请人，书写时需注意以下要点：
1. 首部：在仲裁申请书开头，依次写明两个被申请人的基本信息，包括姓名、性别、民族、出生年月日、住址、身份证号、联系电话等。按照先主要被申请人，后次要被申请人的顺序书写。
2. 主体信息阐述：详细说明两个被申请人与你劳动争议的关联情况。比如，是共同用人单位，还是一方为用人单位，另一方为相关责任主体等。清晰阐述他们在劳动纠纷中各自的角色和应当承担的责任。
3. 仲裁请求：明确列出针对两个被申请人的具体仲裁请求，例如要求支付工资、经济补偿、赔偿金等，并分别注明每个请求对应的金额及计算依据。
4. 事实与理由：客观、准确地叙述劳动纠纷发生的经过，包括工作内容、工作时间、劳动报酬约定、双方争议焦点等，说明两个被申请人在其中的行为和责任。
5. 证据和证据来源：列举支持你仲裁请求的相关证据，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等，并说明证据的来源，以及两个被申请人可能掌握的对案件有影响的证据线索。
总之，准确清晰地写明两个被申请人的信息及与劳动争议的关系，合理提出仲裁请求并阐述事实理由，同时准备好相关证据，有助于劳动仲裁程序顺利进行。